O 人才培訓機制
2014年11月8日中新藥業培訓中心成立
整合資源構建公司大培訓格局，成立培訓中心引領和服務中新人才培養工作；加強組織文化傳播及員工能力建設，服務員工與企業發展，打造“品質中新”；建立分層分類的培訓發展體系與培訓課程體系，為員工提供持續培訓。
O 人才輪崗機制
充分發揮中新集團產業鏈優勢，科研平臺優勢，為新入職員工，年輕干部及專業技術人員提供分（子）公司與集團公司，工業企業與商業企業之間，工業企業之間，部門之間的互動輪崗與掛職鍛煉的機會，加速員工成長。
022-27020598
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